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Personnalisez vos rapports

Comment personnaliser le rapport d'évaluation

 

Notre fonctionnalité de personnalisation permet aux professionnels d'adapter les valeurs affichées dans leurs rapports d'évaluation, créant ainsi une expérience plus personnalisée et pertinente. Actuellement, cette fonctionnalité est disponible exclusivement pour les widgets principaux, appelés « KPI principaux ». Vous pouvez remplacer les KPI par défaut suggérés par Kinvent par vos indicateurs préférés et enregistrer ces modifications pour de futures évaluations.

 

 

Principaux avantages :

 

  1. Informations personnalisées : concentrez-vous sur les indicateurs qui comptent le plus pour votre cabinet ou vos évaluations spécifiques.
  2. Flexibilité accrue : adaptez le rapport afin qu'il reflète les objectifs ou les exigences propres à chaque activité.
  3. Flux de travail simplifié: enregistrez vos préférences personnalisées afin de réduire les modifications répétitives et d'assurer la cohérence.

 

Comment ça marche :

 

La personnalisation est spécifique à chaque activité. Par exemple, si vous remplacez l'indicateur de performance clé « Force maximale » par « RFD » pour une évaluation utilisant le capteur Push (par exemple, abduction de l'épaule), cette modification n'aura aucune incidence sur les indicateurs de performance clés des autres activités utilisant le même capteur (par exemple, flexion du cou ou adduction de l'épaule).

 

Comment activer la personnalisation :

  • Option 1 : Appuyez sur l'icône en forme de crayon située dans le coin supérieur droit du widget.
  • Option 2 : Appuyez longuement sur le widget.

 

 

Où la personnalisation s'applique :

 

Vous pouvez personnaliser les KPIs dans les contextes suivants :

  • Rapports individuels sur les dynamomètres
  • Rapports individuels sur les sauts
  • Résultats du protocole:
    • Résumé global
    • Résultats individuels par activité

 

Pourquoi utiliser cette fonctionnalité?

 

  • Suivi précis : concentrez-vous sur des indicateurs clés de performance spécifiques qui correspondent aux progrès ou aux objectifs de performance de votre patient.
  • Rapports sans effort : consacrez moins de temps aux ajustements des rapports et plus de temps à l'analyse.
  • Prêt pour l'avenir : une fois les préférences définies, elles sont enregistrées pour une utilisation transparente dans les évaluations suivantes.